河南省應急管理廳與河南省人力資源和社會保障廳聯合印發專項治理工作方案，決定在全省范圍內集中開展特種作業人員安全技術培訓考核專項治理行動。此舉旨在進一步規范特種作業人員安全技術培訓與考核秩序，切實提升從業人員安全技能與應急處置能力，從源頭上防范和減少生產安全事故的發生。

專項治理行動將重點圍繞培訓機構的資質條件、培訓過程的規范管理、考核工作的公正嚴肅性以及證書的合法合規性等多個維度展開。根據方案要求，全省各級應急管理部門和人社部門將協同聯動，對轄區內所有從事特種作業人員安全技術培訓的機構進行拉網式排查與評估。

檢查內容具體包括：培訓機構是否具備符合國家規定的固定場所、實操設施設備和專兼職教師隊伍；培訓大綱和教材是否符合國家標準；培訓學時和內容是否嚴格落實；考核點是否規范運行，考核過程是否嚴格、公正，是否存在弄虛作假行為；培訓檔案是否健全、可追溯；以及是否存在無證培訓、超范圍培訓、非法頒發或偽造證書等違法違規行為。

治理行動明確了嚴厲的懲戒措施。對于在檢查中發現問題的培訓機構或考核點，將視情節輕重，依法依規給予責令限期整改、暫停相關業務、罰款等處理。方案中特別強調，對整改后仍不達標、存在嚴重違法違規行為或拒不整改的機構，將堅決依法予以取締，吊銷其相關資質，并向社會公開曝光，列入行業“黑名單”，實施聯合懲戒，形成有力震懾。

特種作業人員直接從事著電工、焊接與熱切割、高處作業、危險化學品安全作業等對操作者本人、他人及周圍設施安全可能構成重大危害的作業。其安全技術水平與責任意識，直接關系到企業安全生產和人民群眾生命財產安全。隨著經濟社會快速發展，特種作業人員需求量大增，部分地區培訓市場出現良莠不齊、培訓質量縮水、考核把關不嚴甚至買賣證書等亂象，埋下了嚴重的安全隱患。

此次兩部門聯合重拳治理，正是針對當前存在的突出問題，旨在正本清源，凈化培訓考核環境。通過專項治理，期望達到“取締一批、規范一批、提升一批”的目標，推動全省特種作業培訓考核工作全面走向制度化、規范化、標準化軌道。

河南省應急管理廳相關負責人表示，專項治理不是“一陣風”，后續將以此為契機，進一步健全長效監管機制，完善培訓標準，強化過程監督，并運用信息化手段加強證書查詢與真偽核驗，構建覆蓋培訓、考核、發證、持證上崗全鏈條的閉環管理體系。呼吁廣大企業和從業人員選擇正規、合規的培訓機構參加培訓，共同維護良好的安全生產培訓秩序，為河南省經濟社會高質量發展筑牢堅實的安全人才基礎。